L'Ajax era così vicino a raggiungere la finale di Champions League. Il club di Amsterdam ha sbalordito il mondo e confuso tutte le aspettative in uno sport dominato dal denaro. L'Ajax non ha un ricco sugar daddy, ma sconfigge i più grandi club europei con risorse relativamente limitate. Cosa possono imparare le aziende dalla striscia vincente internazionale?
1. Usa la tecnologia e i dati più recenti
In termini di fondi, l'Ajax non può competere con Juventus, Real Madrid o Manchester City. Il club non ha un supporto di alto livello schierato per ogni giocatore nella sua selezione. Pertanto è essenziale mantenere i giocatori in ottima forma. Non puoi evitare ogni placcaggio, ma tu può prevenire il sovraffaticamento. La squadra dell'Ajax è stata al top della forma per tutta la stagione. Il loro segreto? I giocatori si allenano individualmente e vengono monitorati con le tecniche più moderne. Anche il loro sonno è osservato. C'è qualcosa che non va con un certo giocatore? Quindi il suo programma di allenamento viene adeguato di conseguenza.
I numeri raccontano la storia. L'analisi dei dati fornisce una saggezza essenziale. Saggezza che può aiutarti a risparmiare sui costi, scoprire nuove opportunità di business e persino sviluppare nuovi modelli di business. Sii come Ajax e monitora il maggior numero possibile di fonti di dati all'interno della tua azienda. Ti aiuta a capire la tua situazione attuale e rende la tua azienda più in forma, ora e in futuro.
2. Osa investire
Durante il periodo sotto la guida dell'allenatore Frank de Boer, l'Ajax ha investito poco in nuovi giocatori. La filosofia era quella di concentrarsi sui giocatori di talento del settore giovanile. È ancora così, ma l'allenatore Ten Hag prende una direzione leggermente diversa. Ha anche comprato giocatori affermati come Dusan Tadic e Daley Blind, acquisti costosi per l'Ajax. Ma questi giocatori esperti dimostrano quasi ogni settimana che i soldi sono stati ben spesi.
Devi spendere soldi per fare soldi, è un detto comune. Devi investire per andare avanti. Ovviamente stiamo parlando di investimenti informati che hanno un vero valore per la tua attività. Cosa possiamo imparare da Ten Hag? Attrarre nuove persone o tecnologia non richiede solo denaro, ma anche un po' di coraggio.
3. Utilizzare competenze esterne
Rinus Michels e Louis van Gaal sono grandi allenatori, ma Ten Hag sta davvero facendo miracoli. Negli ultimi 20 anni i grandi soldi hanno preso il controllo del calcio europeo. Ma Ten Hag è riuscita a confondere tutte le eccezioni e sconfiggere i club più ricchi. Ora immagina che molti tifosi dell'Ajax non volessero che Ten Hag diventasse il nuovo allenatore del loro club. Non è radicato nella cultura calcistica di Amsterdam, non è nemmeno di Amsterdam. Una partita improbabile.
Con Ten Hag e il suo assistente Schreuder, l'Ajax ha attratto due nuovi dipendenti in base alla qualità, non al background o alla cultura. Prendi l'Ajax come esempio e non giudicare un libro dalla copertina. Valuta le nuove persone in base alla loro qualità, non al loro background o aspetto. E il coraggio di uscire dai sentieri battuti.
4. Premia i tuoi dipendenti
Il calcio è dominato dai grandi soldi. Durante la rivoluzione di velluto di Johan Cruijff, l'Ajax ha introdotto un tetto salariale. I giocatori non potevano guadagnare più di un milione di euro all'anno. Ma l'Ajax si è sbarazzato del tetto salariale. Con gli stipendi di Tadic, Blind, Ziyech e De Jong l'Ajax può competere a livello internazionale. Premiando i dipendenti puoi mantenere la qualità e aumentare il successo.
5. Festeggia il successo
"Siamo i migliori. Non solo ad Amsterdam, ma anche in Europa e nel resto del mondo!”, ha detto un entusiasta Louis van Gaal quando l'Ajax ha battuto l'AC Milan nella finale di Champions League nel 1995 a Vienna. E, più di recente, il direttore tecnico Marc Overmars ha celebrato la vittoria in casa della Juventus con un'epica caduta di pancia attraverso il campo. La sua diapositiva della vittoria è diventata virale.
La lezione? Condividi il tuo successo con il mondo! Le storie di successo possono essere favolosi strumenti di marketing. Hai raggiunto un traguardo o un obiettivo importante? Prendi il megafono. Pubblicalo sul tuo sito web, includilo nella tua newsletter o invia un comunicato stampa.
6. Sogna in grande
L'ultima volta che l'Ajax ha vinto la Champions League è stato nel 1995. Il club non è andato vicino a vincere di nuovo negli ultimi anni. Ma il direttore tecnico Marc Overmars non ha mai perso la fiducia. Quattro anni fa aveva predetto in un'intervista la vittoria della Champions League. “Credo nei cicli nel calcio. L'ultima volta che vinto è stato nel 1995, credo che possiamo rifarlo in un prossimo futuro”.
Prendi Overmars come esempio e non aver paura di sognare in grande. Concentrati sui tuoi obiettivi a lungo termine e resisti. Anche se sembra impossibile.
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1 Commento
sono pepite molto importanti, grazie per la condivisione