All'inizio dell'anno, la campagna 19-20 per la NWPL è stata demolita con cenni alla pandemia di coronavirus in corso e la prima volta dal 1990 che la competizione non ha avuto luogo. Con l'avvicinarsi della stagione 20-21, sono state rivelate notizie recenti sui nuovi regolamenti sulle licenze annunciati dal consiglio di amministrazione della NWFL. Molte di queste modifiche ai regolamenti si concentrano in gran parte su uno standard minimo di cura per i giocatori e le squadre, comprese le regole sulle aspettative degli allenatori e l'assicurazione dei giocatori.
Questo potrebbe portare a un cambio di atteggiamento anche nei confronti del campionato siti di scommesse in Nigeria hanno iniziato a porre un'attenzione crescente su una varietà di sport, inclusa la Premier League femminile per il calcio. Ciò si affianca anche alla continua crescita e popolarità di questi mercati in Nigeria, con l'aumento delle scommesse sportive e del gioco d'azzardo online.
Le modifiche per la Women's Premier League sono le seguenti:
"D'ora in poi un minimo di due donne allenatrici o due donne dirigenti siederanno in panchina tecnica in linea con i regolamenti FIFA/CAF con particolare attenzione a incoraggiare lo sviluppo e l'integrazione della partecipazione delle donne nel calcio a tutti i livelli" - Questa prima modifica come descritta è mirata A incoraggiando le donne nigeriane a prendere parte al calcio, in particolare a livello ufficiale. Dato che il calcio maschile è così importante nella regione, c'è spesso uno squilibrio per i funzionari presenti e questo spera di correggere tale equilibrio.
"I club devono presentare alla NWFL una relazione annuale certificata delle loro attività come segue: A) indebitamento, profitti o perdite, B) Sponsorizzazione, C) Una chiara prova del pagamento degli stipendi dei giocatori nella stagione precedente, D) Un elenco dettagliato di categoria degli stipendi dei giocatori per la stagione delle notizie "- Un altro cambiamento che promette di offrire maggiore trasparenza nel campionato mentre continua a svilupparsi, un cambiamento che potrebbe essere stato stimolato anche dalle notizie in altri mercati del campionato poiché le violazioni dei tetti salariali hanno diventare un problema continuo e questo cambiamento è una prova futura di qualsiasi rischio che ciò accada.
“I club devono garantire che tutti i giocatori registrati siano coperti per infortuni, incidenti e in caso di morte. La NWFL nella sua ricerca di sviluppo nell'area tecnica d'ora in poi disapproverà anche gli allenatori non qualificati o autorizzati a sedere sulla panchina tecnica di vari club.
Questo cambiamento fornisce longevità sia ai giocatori che ai club per cui giocano, offrendo una protezione a prova di futuro. Sebbene questo sia ampiamente dato per scontato in tutto il mondo sportivo come un'aggiunta prevista quando si firma con un club, non era stata una caratteristica nel campionato femminile minore. Questa modifica garantisce che qualsiasi atleta che diventi un professionista nella massima serie sarà almeno coperto da eventuali infortuni che potrebbe subire.
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“Un elenco di equipaggi di coaching con dettagli, credenziali allegate i cui requisiti minimi / certificazione saranno un corso di studi avanzato NIS. NIS non certificati o allenatori equivalenti non saranno idonei o qualificati per accedere alla panchina tecnica durante le partite del prossimo campionato”.
Un'altra forma di sicurezza viene aggiunta per garantire che la direzione data ai giocatori all'interno del campionato sia nel migliore interesse, oltre a garantire che lo staff tecnico e di supporto sia qualificato per essere presente e svolgere il proprio ruolo nella squadra.
Tutti questi cambiamenti mirano a sostenere la crescita del calcio femminile nella regione, poiché assistiamo a un enorme cambiamento globale negli eventi sportivi femminili per fornire ulteriore supporto e garantire che tutto il personale sia qualificato. Aiuta a promuovere un ambiente competitivo e uno spazio sicuro in cui le atlete possano competere ai massimi livelli.
Altre notizie dal calcio nigeriano arrivano dagli Eagles mentre si preparano per l'amichevole contro la Costa d'Avorio nelle prossime settimane. Il roster di 25 uomini che verrà schierato comprende sei giocatori che non hanno ancora giocato in nazionale, poiché gran parte del roster include una miriade di giovani giocatori.
Il gioco si svolgerà il 9 ottobreth e sarà seguito meno di una settimana dopo contro i Carthage Eagles, in vista dei preparativi da fare per le qualificazioni AFCON 2022. Ciò avviene poiché sono stati emessi ritardi in tutti gli eventi calcistici a causa del coronavirus, con molti di questi giochi che devono essere leggermente posticipati.
Ora ci sono partite programmate fino al nuovo anno, quindi alla giovane squadra verranno offerte molte opportunità per mostrare le proprie abilità. Uno che era stato una sorpresa era stato per Samson Tijani, affermando in un'intervista di non aver avuto contatti precedenti con l'allenatore Gernot Rohr o nessuno dei suoi assistenti nei giorni precedenti l'annuncio.
Con solo quattro partite e 322 minuti di gioco a livello professionale al suo attivo, la pressione sarà sicuramente alta per mettere in campo una buona prestazione, anche se questa non è un'incognita; "Rohr è venuto al campo quando ci stavamo preparando per la Coppa d'Africa U17, ha guardato me e gli altri giocatori, ha detto che sto bene ma sono ancora un ragazzino e monitorerà i bravi giocatori". – Ovviamente c'era stato un occhio per il talento qui all'inizio, e Tijani finalmente raccoglierà i frutti del duro lavoro e rappresenterà il suo paese sulla scena nazionale.
